Employee
Lifecycle
Integral, smart, mit Impact.
Ein strukturierter und systemisch durchdachter Employee Lifecycle bildet das Rückgrat moderner HR-Arbeit. Schiltwald Partners begleitet Organisationen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus – von der gezielten Rekrutierung über fundierte Potenzialanalysen und Führungskräfteentwicklung bis hin zur wertschätzenden Trennung.
Personalentwicklung als integraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung
Unsere Herangehensweise verknüpft Führungserfahrung, HR-Strategie und psychologisches Know-how – stets angepasst an Ihre Unternehmenskultur und Ihre strategischen Ziele. Wir setzen die bestmöglichen Methoden für Ihre Fragestellung ein. Dazu gehört auch KI, sofern angebracht. Wir verstehen Personalentwicklung als integralen Bestandteil der Unternehmensentwicklung.
Profitieren Sie von unserer kombinierten Perspektive aus HR-Praxis und systemischer Beratungskompetenz.
Unsere Kompetenzfelder
Rekrutierung & Executive Search
Persönlichkeiten, die zu Ihnen passen
Wir identifizieren und gewinnen Führungspersönlichkeiten, die fachlich wie kulturell zu Ihrer Organisation passen. Unser Partner, EMA Partners, [Link] bietet eine international vernetzte Executive Search mit lokalem Know How und Gespür.
Unsere Kombination aus fundierter Diagnostik, tiefem Marktverständnis und Führungserfahrung ermöglicht eine zielgerichtete Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen. Für belastbare Entscheidungen verweisen wir auf unsere eignungsdiagnostischen Verfahren – detailliert beschrieben in unserer Assessments-Broschüre [Link zu Assessment Broschüre].
Assessments & Diagnostik
Potenziale erkennen, Entscheidungen absichern
Mit unseren individuellen und passgenauen Assessments schaffen Sie objektive Grundlagen für Personalentscheide und Entwicklungsschritte. Unsere Verfahren sind wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und wirkungsorientiert und werden von akademisch ausgebildeten Psychologen und erfahrenen Executives begleitet.
Ob bei der Auswahl neuer Führungskräfte oder in der strategischen Personalentwicklung – unsere Diagnostik stärkt Ihre Entscheidungsqualität und Zukunftsfähigkeit. [Link zu Assessment Broschüre].
HR-Strategie & Kultur
Zukunft gestalten, Werte leben
Wir entwickeln mit Ihnen HR-Strategien, die Ihre unternehmerische Vision mit einer lebendigen Kultur verbinden. Dabei betrachten wir Personalmanagement nicht isoliert, sondern als Teil des Gesamtunternehmens – strategisch, systemisch und menschenzentriert.
Wir begleiten Sie beim Aufbau wirksamer Strukturen, Rollen und Prozesse – verankert in Ihren Werten.
Personal-, Führungs- und Talententwicklung
Lernräume mit Wirkung schaffen
Wir konzipieren und moderieren Lernformate, Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte, Talente und Schlüsselpersonen. Unsere Programme sind praxisnah, transferorientiert und individuell auf Ihre strategischen Anforderungen abgestimmt.
So fördern Sie gezielt Kompetenzen, die Ihre Organisation zukunftsfähig machen.
Nachfolgeplanung
Schlüsselrollen nachhaltig besetzen
Strategische Nachfolgeplanung sichert nicht nur Kontinuität, sondern schafft Entwicklungsperspektiven. Wir identifizieren erfolgskritische Rollen, analysieren Nachfolgebedarfe und unterstützen beim gezielten Aufbau interner Talente.
Unsere Beratung verbindet HR-Expertise mit organisationalem Weitblick.
Trennung & Neuorientierung
Professionell, empathisch, zukunftsgerichtet
Auch die Trennung von Mitarbeitenden verdient eine respektvolle und strukturierte Begleitung. Wir bieten Outplacement-Beratung, Karrierecoaching und konkrete Perspektiventwicklung – für Organisationen wie betroffene Personen.
So gestalten Sie Übergänge verantwortungsvoll und stärken zugleich Ihre Arbeitgebermarke.
Arbeitsrecht
Juristisch fundiert, pragmatisch anwendbar
Wir verbinden arbeitsrechtliche Expertise mit praktischem HR-Verständnis. Ob Vertragsgestaltung, arbeitsrechtliche Konflikte oder Trennungsprozesse – wir beraten Sie lösungsorientiert und rechtssicher.
Unsere juristische Beratung integriert sich nahtlos in Ihre HR-Prozesse und unterstützt Sie bei klaren, tragfähigen Lösungen.